企業凝聚力員工素質拓展方案
《體驗式培訓簡介》
體驗式拓展訓練是一種現代人和現代組織全新的學習和訓練方法，它借鑒先進的團隊培訓理論，結合大自然環境本身存在的各種險阻、艱辛、挫折等困難和人工創設的特殊場景，通過一系列精心設計的模擬生活與工作場景的活動，在解決問題、應對挑戰的過程中，達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、激發潛能、熔煉團隊”的培訓目的。
《本次拓展訓練主題》
提高團隊部門間溝通能力
增強團隊合作和凝聚力
提高團隊成員的積極主動性
加強領導干部的責任心
提高團隊的工作效益與辦事能力
增強團隊成員的執行力
《本次拓展培訓目的》
一天行程安排：
08:00 于指定地點接人，在專業導游陪同下一路參與游戲，帶著愉快的心情乘豪華旅游空調車前往大鵬南澳。
09:30 到達南澳名馬軒拓展基地。
09:40 全體破冰訓練(熱身）：破冰又稱融冰,是打破人際交往間懷疑、猜忌,就象打破嚴冬厚厚的冰層。這個破冰游戲幫助人們變得樂于交往和相互學習,打破陌生人之間的隔膜，消除同事間的積怨。換迷彩服，由教官講解拓展紀律、規則。
10:20 團隊建設：確立團隊、確定目標、打破新團隊成員之間的隔閡、加強相互了解和信任。
選出隊長，建立隊名、口號、隊歌、隊型等，形成團隊成員的基本價值觀、加強團隊建設，令團隊發揮更有魅力的一面。
11:00 體驗項目：『挑戰NO.1』
挑戰NO.1這個活動就是由教練設置的關卡：不倒森林、集體跳繩、卓越圈、諾亞方舟、激情節拍。每一個團隊進行挑戰時，在150秒之內，完成五重關卡的挑戰，每一次挑戰的失敗將接受一定的懲罰。
（1）不倒森林：8根首尾相連的1米長輕質小棍，扶起后在最短的時間內用單手掌心按住棍端小帽完成向前連續8次交換。
（2）集體跳繩：規定人數參加并完成跳繩10次，每次跳繩人數不限。
（3）諾亞方舟：8人雙腳離地，在35厘米寬，8厘米高的方臺上停留8秒。
（4）卓越圈：所有隊員都要最快的速度通過一個身體大小的繩圈。
（5）激情節拍。選擇六個字的一句話，如：“我們勇爭第一”，按照疊加擊掌高呼的方式完成，先拍左側人肩部1次、再拍右側人肩部1次，然后體前擊掌一次，分別喊“1、1、我”，然后拍肩兩次、擊掌兩次，分別喊：“12、12、我們”……依次疊加拍肩、擊掌、喊完六個字。
培訓目標：
明確領導力，并進行職責分配、對流程進行掌控；
人員的合理配置，合適的人放在合適的位置才能發揮出最佳水平；
時間管理，合理分配時間，利用時間，并掌握時間；保持良好的心態，化壓力為動力，不急不躁；
及時總結，并有針對性調整；自我激勵，不斷自己超越。
12:30 前往餐廳用餐（10人/桌）
野生海貝海鮮湯 清蒸皖魚 富貴窯雞 蒜蓉粉絲扇貝 白灼蝦 蒸野生海貝 客家讓豆腐 茄子炒豆角 涼瓜炒蛋尖椒回鍋肉 田園時蔬 絲苗米飯任吃；
13:30 熱身游戲或熱身舞蹈等
14:00 呼吸的力量
一、項目介紹
可以促進團隊溝通協作的項目有許多，其中也不乏呼吸力量這一項目。先跟大家簡單講一下這個項目游戲的大概內容吧，首先把呼吸機的圖紙分派到每個隊伍里，但這張圖紙只能由隊伍里的其中一個人看到，然后看到圖紙的這個人向其他隊員描述圖紙的內容，接著就開始根據圖紙搭建呼吸機了，這里考驗的是溝通；除此之外，每個隊伍分派到的材料都是有限的，所以如何利用有限的材料或者遇到的其他難題要如何解決也是一種考驗。
二、項目目標：
1、培養高度的責任感、積極的心態、；
2、體驗團隊合作凝聚的力量的強大；
3、提高隊員之間高度的契合執行力；
4、創建良好的工作習慣流程；
5、增強隊員之間溝通、組織和協調的能力；
6、學習人力資源的合理分配和運用；
7、培養全體隊員的集體榮譽感和責任感，鼓勵為團隊勇于奉獻的精神。
三、項目玩法：
1、首先將所有隊員分成指揮組、領導組和執行組，領導組負責圖紙的相關事項，執行組負責所有項目道具的相關事項；
2、指揮組和領導組先用語言設計圖紙，然后指揮組派出一個人和執行組的代表進行圖紙內容的溝通工作；
3、執行組代表返回組立后，集合組員交代圖紙內容并給每一個組員分配好相應的任務；
4、搭建好呼吸機后開始進入測試階段，呼吸機的合格標準是成功爆破一個氣球；
5、在比賽規定的時間內，爆破氣球數量最多的組分數最高。
15:00 沙場點兵
項目介紹：
團隊的領導層在看不到隊員們的工作狀態，摸不到現在的工作進度下，無法清晰的了解到整個工作的進展，中層管理在匯報工作進展時無法組織有效的溝通表述，沒有辦法明確的傳達現在的工作狀態，執行層無法領會領導層的指令，無法進行接下來的工作。
每隊只有一名指揮官能看見隊員但不能講話，一名將軍能講話但看不見隊員，指揮官司與將軍面對面，由指揮官把指令傳達給將軍，將軍指揮士兵如何攻擊敵人。
培訓目標：
實際工作執行中與領導層了解的差異。
執行層最大的困惑。
作為中間的紐帶，你認為最重要的是什么?
是么導致我們的失誤?
16:00 拓展項目挑戰魔王關：
項目介紹：這是一個心理行為的挑戰項目，能激發起學員對成功的渴望和對成功的行為指導。要求所有參訓人員依次通過魔王關。
魔王關游戲規則：
1、基本假設：在追求成功的道路上，每個人都必須得 通過“意愿關”與“方法關”，最后才能到達成功的目的地。
2、每一道關都有一個擁有至高無上權利的“魔王”把守。
3、 “魔王”不允許你通過時，過關者必須無條件服從，魔王也無須向過關者作任何解釋，不能通過的原因須由你自己覺悟。
分享回顧：
1、意愿必須是100%——決心決定成功;
2、方法也必須是100%——成功一定有方法;
3、不是不可能，只是暫時沒有找到方法;
4、山不過來，你就過去;先改變自己，而后改變“魔王”。
5、成功=100%意愿× 100% 方法× 100% 行動。
分享點：
1、你是怎么面對生活中的魔王?
2、你是否經得住不斷的打擊，經得住一個個殘酷的考驗?
3、你的意念、你的激情、你的信心、是否已經到達巔峰?
在追求成功的道路上，每個人都必須得通過“意愿關”與“方法關”，在前進的道路上，我們將遇到種種關卡，種種挑戰，就像是考驗我們前行的魔王一般，考驗著智鵬人面對困難如何戰勝難題，完成目標。
也許你可以承受體力上的重擔，也許你能忍受旁人的冷嘲熱諷，也許你能頂住工作上的壓力，但你不一定能接受眼前魔王對你的身心打擊。你能否“感動”魔王，順利過關，是需要你用十二分的誠意和自信來打動他，感動他。
當面對不斷打擊、挫折、戰敗、嘲笑、諷刺等因素時，80%的人徹底放棄，這時候只剩下20%的仍然堅守陣地，當暴風雨來臨時，面對沙漠、原始森林探險時，15%人選擇徹底放棄，當遭遇人生最大低谷時、身邊親朋好友紛紛離去不解的時候，當面對生命絕望邊緣時，只要還有一絲生機的人仍然選擇堅持，所以他們就是那些5%能夠掌握世界財富的成功人士，換句話說他們就是人類精神、財富的領袖，因為從100%闖關只剩下5%的時候，他們是成功，因為他們能夠承受許多平常人所不能承受的壓力、痛苦、磨難，上帝不保護他們還能保護誰。
勇闖魔王關心得體會：
“挑戰自己，超越自己”，當闖魔王關開始時，我并沒有走過去，因為我害怕失敗，我怕面對面無表情的魔王(教官)，看著同事一個個走向魔王面前說出自己的誓言，一次次被魔王的不認可駁回時，其實我內心真的不敢走向魔王，更不敢說出我的誓言，幾分鐘過去后有的同事始終沒有放棄，一次次的走向魔王，我決定我也要去試試，當我真正走向他時我竟開不了口，停頓了幾秒，正當魔王肆意我回去時我說出來了，但是并不完整，當然這是失敗的，接著我又上去，一次，兩次。
不斷的對視著魔王，堅定的說出我的誓言，一次次的被打擊回來，轉身看旁邊的同事已經被魔王折磨得滿頭大汗，但是他們并沒有放棄，一直在堅持，面對一次次的失敗我再次走向魔王。終于成為整個游戲的第一名成功者，接著我的同伴們家人們一個個也堅定的走過來，我們不斷闖關不斷接受懲罰，始終沒有放棄，最后都戰勝了自己。
17:30 總結分享，拍照留影，活動結束，返程。
費用包括：1天拓展保險、40人以上拓展培訓教練2位，拓展場地和道具租賃，服裝，午餐，水
費用不含：發票，酒水飲料，大巴車，住宿會議室
溫 馨 提 示
★ 應帶物品
1、請參訓學員備帶證件，以備查驗；
2、 少量現金以備急用；
3、運動裝、運動鞋（女士請著長褲?。。?，
4、戴眼鏡的學員應備有防跌的眼睛架或準備小繩加固眼鏡；
5、做好防曬工作，備帶防曬用品（防曬霜、太陽帽等）；
★ 注意事項
1、培訓休息期間請勿攀爬學院內的各類訓練設施，以免發生意外；
2、 保持良好健康生活習慣，課余期間嚴禁飲酒和賭博；
3、培訓期間，請不要離開您所在的小組單獨活動，如有困難請向培訓師或工作人員要求幫助,以免發生意外；
4、培訓期間，如遇身體不適，請及時向本隊隊長和培訓師通報；
5、在培訓中請愛護自然環境，不要亂丟垃圾。
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